De statuten

FINANCIELE MIDDELEN
Artikel 16.

1. De financiële middelen van de vereniging bestaan uit contributies, entreegelden, donaties, sponsorbijdragen en andere inkomsten.
2. De leden en de donateurs zijn gehouden tot het betalen van een jaarlijkse, door de algemene vergadering vast te stellen, contributie.
3. Het bestuur is bevoegd in bijzondere gevallen gehele of gedeeltelijke ontheffing van de verplichting van een lid tot het betalen van de contributie te verlenen.
4. Ereleden zijn vrijgesteld van de jaarlijkse contributie.

HET BESTUUR
Artikel 17.

1. Het bestuur bestaat uit tenminste drie personen.
2. Van het bestuur maken in ieder geval deel uit een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.

Artikel 18.

1. Het bestuur is belast met het besturen van de vereniging. Het ziet tevens toe op de naleving en uitvoering van de statuten en het huishoudelijk reglement.
2. Het bestuur is bevoegd delen van zijn taak te laten uitoefenen door commissies en functionarissen die door de algemene vergadering worden benoemd. De taken en samenstelling van deze commissies worden in het Huishoudelijk Reglement uitgewerkt.

Artikel 19.

1. Het bestuur wordt door de algemene vergadering uit de gewone leden en de ere leden gekozen.
2. De benoeming van de bestuursleden geschiedt na kandidaatstelling.
3. Tot het stellen van kandidaten zijn bevoegd:

   1. het bestuur: de kandidaatstelling wordt bij de oproeping van de ledenvergadering aangekondigd.

   2. vijf of meer stemgerechtigde leden: de kandidaatstelling dient uiterlijk vier en twintig uur vóór het aanvangstijdstip van de leden vergadering schriftelijk bij het bestuur te zijn aangemeld.

4. Kandidaatstelling staande de ledenvergadering is eveneens mogelijk, doch slechts na goedkeuring hiervan door tenminste twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen.

Artikel 20.

1. Het bestuur treedt af op de jaarlijkse algemene vergadering; de bestuursleden zijn direct herkiesbaar.
2. Indien een bestuurslid tussentijds aftreedt, kan het bestuur een nieuwe kandidaat stellen door publicatie daarvan in het verenigingsorgaan. Indien binnen vier weken na deze publicatie geen tegenkandidaat bij het bestuur is aangemeld, wordt de door het bestuur voorgedragen kandidaat geacht te zijn verkozen. Het stellen van een tegenkandidaat dient door tenminste vijf stemgerechtigde leden te worden ondersteund. Het bestuur is verplicht binnen vier weken na de kandidaatstelling een algemene vergadering uit te schrijven waarop een stemming over de kandidaten voor de vacature binnen het bestuur zal plaats vinden.
3. Het bestuurslidmaatschap eindigt voorts door het eindigen van het lidmaatschap van korfbalvereniging Maastricht.
4. De algemene vergadering is bevoegd een bestuurslid tijdelijk te schorsen of te ontslaan. Daartoe wordt door tenminste vijf stemgerechtigde leden een vergadering uitgeschreven, waarop over de schorsing of het ontslag wordt gestemd. Een besluit tot schorsing of ontslag behoeft de steun van tenminste twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen. De algemene vergadering besluit over de duur van de schorsing. Indien niet binnen deze termijn door de algemene vergadering is besloten het desbetreffende bestuurslid te ontslaan, wordt de opgelegde schorsing na de door de algemene vergadering gestelde termijn opgeheven.